Calculadora DF
  1. 1

    Confirme o tipo de desligamento, porque ele define tudo o que vem depois

    Sem justa causa, pedido de demissão, justa causa e acordo geram direitos diferentes.

  2. 2

    Calcule as verbas rescisórias

    Saldo de salário, férias, 13º e aviso somados.

  3. 3

    Confira os dias e o valor do aviso prévio

    O tempo de casa acrescenta dias ao aviso.

  4. 4

    Some as férias proporcionais e o 13º proporcional

    Contados por avos até o mês do desligamento.

  5. 5

    Calcule a multa do FGTS

    40% na dispensa sem justa causa e 20% no acordo.

  6. 6

    Verifique se você tem direito ao seguro-desemprego

    O acordo entre as partes não dá direito ao benefício.

  7. 7

    Calcule o valor e as parcelas do seguro-desemprego

    Depende dos últimos salários e das solicitações anteriores.

    Etapa ainda sem página própria
  8. 8

    Confira o prazo de pagamento e a multa por atraso

    Atraso gera multa em favor do trabalhador.