Calculadora DF

O que a CLT inclui além do salário

Décimo terceiro, férias com o terço constitucional, FGTS e a multa em caso de dispensa sem justa causa. Somados, esses itens acrescentam uma parcela relevante ao valor anual.

Há também o que não vira dinheiro diretamente: estabilidade relativa, seguro-desemprego, licenças remuneradas, contribuição previdenciária paga pelo empregador e proteções da legislação trabalhista.

Um contrato PJ com o mesmo valor mensal do salário CLT é, em termos econômicos, uma proposta bem menor.

O que o PJ precisa custear sozinho

Contribuição previdenciária própria, sem a qual não há cobertura para incapacidade nem aposentadoria.

Reserva para férias e para períodos sem contrato, já que não existe décimo terceiro nem estabilidade.

Custos da empresa: contabilidade, tributos sobre o faturamento, taxas e eventuais despesas operacionais.

Equipamentos, plano de saúde e demais benefícios que na CLT costumam vir do empregador.

A conta que faz sentido

Some tudo que a CLT entrega em um ano, incluindo os itens diferidos. Divida por doze para chegar ao valor mensal equivalente.

Do lado PJ, parta do faturamento bruto, desconte tributos, custos da empresa, contribuição previdenciária e as provisões que você precisa fazer por conta própria.

Compare os dois líquidos. É comum que o PJ precise faturar bastante acima do salário CLT para chegar ao mesmo resultado.

Pejotização

Contratar como PJ alguém que trabalha com subordinação, pessoalidade, habitualidade e mediante salário pode caracterizar vínculo empregatício disfarçado.

Nessa situação há risco jurídico para ambos os lados, com possível reconhecimento de vínculo e cobrança retroativa de verbas e encargos.

A escolha entre os regimes deve refletir a natureza real da relação, não apenas a preferência tributária.

Por que esta página não traz a calculadora

A conta exata depende das tabelas de INSS e Imposto de Renda vigentes e do regime tributário da empresa, que ainda não foram levantados na fonte. Enquanto isso, esta página traz a estrutura da comparação sem apresentar números que poderiam estar errados.

Fontes oficiais

  • Presidência da RepúblicaConsolidação das Leis do Trabalho
  • Presidência da RepúblicaConstituição Federal, direitos dos trabalhadores

Conteúdo revisado em 09/09/2026.